Главная страница » Вакансии » Устный синхронный переводчик

Устный синхронный переводчик

Внештатная вакансия компании «АкадемПеревод»

Анкету и фотографию необходимо выслать по адресу  hr@academperevod.ru (в одном письме).

Описание вакансии

Для работы в рамках долгосрочных и краткосрочных проектов по устному синхронному переводу требуются переводчики- синхронисты со следующими языковыми парами:

• английский - русский - английский;
• немецкий - русский - немецкий;
• испанский - русский - испанский;
• итальянский - русский -  итальянский;
• французский - русский - французский;
• греческий - русский - греческий;
• арабский - русский - арабский;
• китайский - русский - китайский.

К сотрудничеству приглашаются переводчики-синхронисты по указанным языкам с опытом работы по нижеприведенным тематикам:

• юриспруденция;
• политика;
• терроризм;
• военная и авиационная тематика;
• нефтедобыча;
• строительство;
• инвестиции и финансы;
• техника и технологии;
• информационные технологии;
• медицина;
• энергетика.

Обязательные требования

• высшее образование;
• наличие постоянного доступа по телефону;
• свободное владение иностранным языком;
• хорошо поставленная речь;
• опыт синхронных переводов в данной области от 5 лет;
• знакомство с оборудованием для синхронного перевода речи;
• портфолио работ (участие в крупных проектах);
• рекомендации - при наличии.

Предпочтительные условия

• наличие статуса ИП;
• высшее лингвистическое образование;
• наличие высшего образования, связанного с тематикой выполняемых переводов;
• возможность выезжать в заграничные командировки (наличие загранпаспорта, открытой шенгенской визы) и командировки по России, в том числе в срочном порядке.

Личные качества

• ответственность;
• пунктуальность;
• внимательность;
• желание совершенствовать свои профессиональные качества;
• умение правильно распоряжаться временем.

Обязанности

Устный синхронный перевод по указанной тематике на конференциях, форумах, конгрессах с использованием систем для синхронного перевода речи.

Условия

• внештатное сотрудничество;
• заключение договора с ИП (при наличии ИП);
• строгое соблюдение предварительно достигнутых договоренностей;
• денежное вознаграждение в зависимости от квалификации специалиста.

Для рассмотрения кандидатуры специалиста необходимо

• соответствие вышеперечисленным требованиям;
• проведение собеседования с кандидатом;
• предоставление фотографии кандидата.